Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m, w, d)

Die Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung sind mit ca. 300 Beschäftigten die größte Textilforschungseinrichtung Europas. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Industrie bei der Entwicklung neuer Produkte und helfen Wege in die Digitalisierung und die neue Arbeitswelt Industrie 4.0 zu finden. Der Bereich Elektrotechnik erhält und erneuert die Elektroinstallation in den Gebäuden und Außenbereichen. Er unterstützt den wissenschaftlichen Bereich bei der Planung, Neubau und Wartung von Anlagen.

Hierzu suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m, w, d) 

in Vollzeit (39,5 Stunden/Woche).

Zu Ihren Aufgaben gehört die

• Selbständige Instandhaltung an elektrischen und elektronischen Anlagen und Maschinen
• Planung, Aufbau und Installation von elektrotechnischen Schaltungen
• Neuinstallation und Wartung von Gebäudesystemen wie Stromverteilungen, Beleuchtungsanlagen, Daten- und Telefonnetzen
• Analysieren und Beheben von Störungen
• Prüfung der elektrischen Betriebsmittel und Anlagen
• Pflege der Betriebs- und Anlagendokumentation

Sie passen zu uns, wenn

Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem genannten Beruf besitzen oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügen.

Darüber hinaus ist gefragt:

• Einsatzbereitschaft
• Belastbarkeit
• Selbständiges und flexibles Arbeiten
• PC-Kenntnisse

Bei der Durchführung Ihrer Aufgaben arbeiten Sie Hand in Hand mit Ihrem Team.

Mit Ihrem Fachwissen, hoher Kundenorientierung, Organisationstalent, Flexibilität und Kreativität können Sie in Ihrem neuen Bereich an der Gestaltung der textilen Zukunft mitwirken und etwas erreichen

Unser Institut liegt idyllisch in einem Landschaftsschutzgebiet an der Körsch. In einer attraktiven und teamorientierten Arbeitsumgebung bieten wir Ihnen

• eine spannende, interessante Aufgabe,
• eine flexible Arbeitsgestaltung,
• eine ausgeglichene und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe,
• regelmäßige Schulungen und Fortbildungen,
• die attraktive Altersversorgung des öffentlichen Dienstes.