Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Hintergrund Umweltschutztechnik, Ingenieurwissenschaften Wirtschaftsingenieurwesen, Textiltechnologie oder vergleichbare Studienrichtung

Die Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung Denkendorf (DITF) sind mit ca. 250 Mitarbeitende die größte textile Forschungseinrichtung Europas. Mit unserer Forschung unterstützen wir die
Industrie bei der Entwicklung neuer Produkte und helfen bei der Transformation hin zu Digitalisierung und Nachhaltigkeit.

Das Team im Zentrum für Management Research erarbeitet neues Wissen und angepasste
IT-Lösungen für die Textilwirtschaft und ihre Geschäftspartner in zukunftsrelevanten Themenfeldern des Wertschöpfungs- und Innovationsmanagements auf dem Weg zu Industrie 4.0. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Digitales Engineering, neue Formen der Wertschöpfung, KI, Wissensmanagement und Lernen sowie Modellierung zur Quantifizierung von Nachhaltigkeitsaspekten.

Das Zentrum für Management Research sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

mit Hintergrund Umweltschutztechnik, Ingenieurwissenschaften
Wirtschaftsingenieurwesen, Textiltechnologie oder vergleichbare Qualifikation

in Vollzeit zur Ergänzung des bestehenden Teams.

Ihr Aufgabenprofil:

• Beantragung und Bearbeitung von Forschungsprojekten, häufig in Zusammenarbeit mit unseren Industriepartnern im Bereich Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit
• Integration und Weiterentwicklung von Methoden zur Modellierung und Analyse der Nachhaltigkeit von textilen Produkten und Prozessen
• Publikationen sowie Präsentation von Forschungsergebnissen im wissenschaftlichen und im industriellen Umfeld. Die Möglichkeit zur Promotion an der Universität Stuttgart zu Dr.-Ing.
  oder Dr. rer. pol. ist bei Vorliegen der formalen Voraussetzungen gegeben und wird systematisch und aktiv gefördert

Ihre Qualifikation:

Erwünscht ist ein überdurchschnittliches abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in den oben genannten Bereichen mit einem Schwerpunkt im Themenfeld Nachhaltigkeit. Sie können im Team selbstständig und lösungsorientiert arbeiten und besitzen ausgeprägte analytische Stärken.

Unsere Fragestellungen erfordern einen offenen Umgang mit modernen Technologien und Basiskenntnisse in der Statistik, Prozess- und Datenmodellierung. Textile Grundkenntnisse werden nicht vorausgesetzt, allerdings die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten.

Idealerweise bringen Sie folgende Kompetenzen mit:

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Kenntnisse im Umgang mit LCA-Softwaresystemen und Umweltdatenbanken
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und persönliches Engagement, Reisebereitschaft
• Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit

Mit Ihrem Fachwissen, hoher Kundenorientierung, Flexibilität und Kreativität können Sie in Ihrem neuen Bereich an der Gestaltung der textilen Zukunft mitwirken und neue Produkte und Ideen entwickeln.

Unser Institut liegt idyllisch in einem Landschaftsschutzgebiet an der Körsch. In einer attraktiven interdisziplinären Arbeitsumgebung bieten wir Ihnen eine flexible Arbeitsgestaltung und die attraktive
Altersversorgung des öffentlichen Dienstes.

Bei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach
Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Anstellung ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung ist möglich und wird angestrebt. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.