Laborant/Technischer Assistent (m/w/d)

Die Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung sind mit ca. 250 Beschäftigten die größte Textilforschungseinrichtung Europas. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Industrie bei der Entwicklung neuer Produkte, und helfen Wege in die Digitalisierung und die neue Arbeitswelt Industrie 4.0 zu finden.

Das Dienstleistungszentrum Prüftechnologien bearbeitet unterschiedlichste Fragestellungen entlang der textilen Wertschöpfungskette in Bezug auf Filamente, Garne und textile Flächen – sei es zur routinemäßigen Qualitätsüberwachung, zur Unterstützung von Forschung und Entwicklung oder in Schadensfällen. Der Schwerpunkt der Arbeiten liegt auf den Bereichen: Physikalische Prüfung von Garnen, Flächen, Technischen Textilien und Faserverbundprüfungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

Laborant/Technischen Assistent (m/w/d)

oder einen Mitarbeiter (m/w/d) mit entsprechenden Kenntnissen zur Ergänzung des bestehenden Teams. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39,50 Stunden/Woche).

Aufgabenprofil

• Eigenständige Durchführung von Prüfungen in den Laboren für Reinraumanwendungen, Partikelrückhaltevermögen und Elektrostatisches Verhalten
• Aufbereiten der Ergebnisse in Protokollen, Berichten und Präsentationen (auch in Englisch)
• Betreuung, Kalibrierung und Funktionsüberprüfung von den relevanten Prüfanlagen
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen, Berichten und weiterer Dokumentation

Qualifikation:

• Idealerweise Erfahrung im Bereich der textilen Prüfungen
• Selbstständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Institut liegt idyllisch in einem Landschaftsschutzgebiet an der Körsch. In einer attraktiven interdisziplinären Arbeitsumgebung bieten wir Ihnen

• eine flexible Arbeitsgestaltung
• ein gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team im Umfeld von spannenden Forschungsthemen
• die attraktive Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Stelle ist bei Erfüllung aller tariflichen und persönlichen Voraussetzung bis EG 9a TV-L bewertet. Die Anstellung ist auf 2 Jahre befristet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns, wenn Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 26-01 per Mail bis 15.02.2026 an personalwesen@ditf.de senden.

Gerne beantworten wir Ihnen weitergehende Fragen zur Stelle.