Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Die Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung Denkendorf (DITF) sind mit ca. 250 Mitarbeitenden die größte textile Forschungseinrichtung Europas. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Industrie bei der Entwicklung neuer Produkte und helfen bei der Transformation hin zu Digitalisierung und Nachhaltigkeit.

Das interdisziplinäre Team am Zentrum für Management Research, mit Schwerpunkten in Ingenieurwissenschaften/Kybernetik, Betriebswirtschaftslehre und Informatik, erarbeitet neues Wissen, digitale Bausteine und angepasste Lösungen für die Textilwirtschaft in den Bereichen Digitales Engineering und Wertschöpfungsstrukturen, digitale Repräsentationen und KI-Anwendungen, neue Geschäftsmodelle und ganzheitliche Nachhaltigkeitsbetrachtungen. Als zukunftsweisende Forschungsplattform, die auch die Integration dieser Themen ermöglicht, steht das Microfactory Lab zur Verfügung.

Das Zentrum für Management Research sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
mit Hintergrund Textil- und Bekleidungstechnologie, Textil- und Bekleidungs-management oder Vergleichbares

in Vollzeit zur Ergänzung des bestehenden Teams.

Ihr Aufgabenprofil

  • Beantragung und Bearbeitung von Forschungsprojekten, häufig in Zusammenarbeit mit unseren Industriepartnern, im Bereich Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Automatisierung und Prozessmodellierung
  • Selbständiger Aufbau eines Netzwerkes von Industriepartnern aus der Textil- und Bekleidungswirtschaft, dem Maschinenbau und verwandten Branchen für Akquise, selbständige Bearbeitung von Industrieaufträgen
  • Integration und Weiterentwicklung von Methoden zur Digitalisierung und Modellierung von textilen Produkten und Prozessen in interdisziplinären Teams mit Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft, Digitaler Produktpass und KI-Anwendungen
  • Publikationen sowie Präsentation von Forschungsergebnissen im wissenschaftlichen und im industriellen Umfeld mit dem Ziel, neue industrielle Netzwerke aufzubauen

Ihre Qualifikation

Sie haben ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in den oben genannten Bereichen. Sie können im Team selbstständig und lösungsorientiert arbeiten und besitzen ausgeprägte analytische Stärken.
Sie sind vertraut mit der textilen Forschungslandschaft durch Mitarbeit in nationalen oder europäischen Forschungsprojekten. Sie haben ein tieferes Verständnis von textilen Lieferketten, Produktionsabläufen, Produktmanagement und den aktuellen Entwicklungen der Textilindustrie zu Nachhaltigkeitsthemen, Produktionsprozessen und Innovationen.

Idealerweise bringen Sie folgende Kompetenzen mit:

  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und Modellierungswerkzeugen
  • Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und persönliches Engagement, Reisebereitschaft
  • Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit

Mit Ihrem Fachwissen, hoher Kundenorientierung, Flexibilität und Kreativität können Sie an der Gestaltung der textilen Zukunft mitwirken und neue Ideen und Lösungen entwickeln.

Unser Institut liegt idyllisch in einem Landschaftsschutzgebiet an der Körsch. In einer attraktiven interdisziplinären Arbeitsumgebung bieten wir Ihnen:

  • eine flexible Arbeitsgestaltung
  • die Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten
  • die attraktive Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
  • einen Zuschuss zum Deutschlandticket
  • die Teilnahme am Corporate Benefits Programm

Ansprechpartner

Ralph Schmidt

Personalwesen

T +49 (0)711 93 40-232

Bei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach EG 13 des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Anstellung ist zunächst auf 2 Jahre befristet, ein längerfristiges Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 30.10.2026, die Sie gerne per E-Mail unter Angabe des Kennzeichen 26-16 an personalwesen@ditf.de senden.

Gerne beantworten wir Ihnen auch weitergehende Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:

Dr.-Ing. Thomas Fischer

Leiter Zentrum für Management Research

T +49 (0)711 93 40-419